崗位職責
1、負責所轄門店日常管理,導購招聘、培訓、導購考勤管理;
2、活動方案的策劃、執行;
3、活動場地布置、貨品上架、陳列、堆碼,及時補充貨源等;
4、定期到各門店對賬、完成回款任務;
5、分析門店銷售數據,引導導購的促銷導向,培養導購的促銷技巧及產品知識;
6、維護賣場和門店合作關系,降低費比;
7、按要求完成銷售任務
任職要求
1、初中以上學歷,年齡20-35歲,能接受省內巡店;
2、1年以上(商超)快消行業銷售經驗,男女不限;
3、熟悉系統商超的業務工作和結賬流程;
4、會開車(有車)優先錄用。
5、表達能力突出,溝通能力強,能拉近與人溝通的距離感,條件優秀可接受小白
薪資福利
1、工作時間:8:30----17:30,無需坐班;
2、薪資結構:底薪+績效+全勤+工齡,獨立開發門店獎勵500-1000元現金紅包;
3、公司繳納社保,額外繳納商業險;
4、各種節日紅包或禮品
5、生日福利,員工團建;
6、每年1-2次旅游;
7、明確的晉升體系,升職加薪不是空談。