崗位職責： 1、編制各項目產成品零件的成本檔案，及時反饋項目； 2、負責工廠內部成本管控，不斷挖掘成本浪費點，不斷改正，實現降本增效； 3、每月編制財務報告，對收入、成本、費用等進行分析； 4、對呆滯存貨進行定期分析和追蹤，減少公司損失； 5、負責月末成本賬務處理，及總賬數據核對，保證結賬數據準確性； 6、日常檢查ERP系統工單異常，及時發現及時解決，防止影響數據真實性； 7、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調； 8、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔。 任職要求： 1.35歲以下，本科及以上學歷，會計相關專業，有較好的會計基礎知識； 2.熟練應用Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先； 3.認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 5.具有良好的溝通能力和環境適應能力。 福利待遇： 1、薪酬水平：綜合月薪5000-7000元/月，特別優秀者另議； 2、上班時間：5天8小時，雙休制，彈性義務加班，可換休； 3、六險一金：入職即購買社保五險+商業意外險、轉正繳納住房公積金； 4、福利假期：除法定雙休假期外，按勞動法提供帶薪病假、婚假、產假/陪產假、年假、員工生日津貼等； 5、節日福利：春節、端午節、中秋節、婦女節等重大節日發放節日禮金； 6、其他福利：每年6-8月提供3個月的高溫補助、11月-2月提供4個月的低溫補助；另提供全勤獎、電話補貼、交通補貼、住房補貼等福利 7、激勵獎項：改善提案獎、年度優秀員工獎等。 8、培訓與成長：公司為在職員工提供崗位相關的內外部培訓機會，優秀者有同500強企業交流學習機會。 9、食宿條件：免費提供住宿，公司自建食堂，免費工作餐；員工4-6人間空調公寓宿舍，配獨立陽臺和衛生間，免費WIFI，免費住宿員工享水電補貼。 10、工資發放：每月15日準時發工資，遇節假日時順延1-2天。