一、崗位職責： 1、根據公司招商方案，進行規劃，報批后引進目標品牌，提升廣場業績及檔次 2、根據公司商戶合約，制定季度調整方案，報批后組織實施 3、空鋪、掉鋪品牌招商 4、廣場多經點位招商 5、定期進行市場調研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況 6、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源 二、任職要求： 1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，經濟、市場、營銷等相關專業； 2、四年以上大型購物中心、百貨商城等營運管理經驗，具有良好的招商能力； 3、具備優秀的團隊管理能力、計劃、組織、執行力與協調能力； 4、熟悉商場營運管理工作流程，項目巡查、商戶管理及促銷宣傳的實施； 5、具有較強數據分析能力及組織管理能力，了解相關法律法規，消防、安全防范相關知識； 6、較強的執行力及溝通能力、管理能力、應急處理能力。 三、福利待遇： 1、工作時間：五天八小時，依法享有帶薪年假等法定假期； 2、薪酬福利：基本工資+包營養美味工作餐（三餐）+六險一金+豐厚年終獎； 3、其他福利/獎勵：“三八”婦女節福利、年度體檢、中秋福利等； 4、員工培訓/活動：新入職培訓、業務技能培訓、集體活動等； 5、萬達廣場正處于快速發展中，公司提供完善的人才競爭發展機制和廣闊的晉升發展空間！