職責： 1. 基于集團的全球性布署和目標設定在風險管理, 聚焦合規管理, ESG治理, 內部審計等領域 , 完成在中國公司的推廣和落地: 1）風險管理： 協同集團風險管理部完成對中國公司風險項識別, 風險級別認定, 風險值評估, 風險措施落地, 以及狀態跟蹤; 2）合規管理： 協同集團合規部完成全球合規rollout項目, 如集團行為準則, 德國供應鏈法案合規等; 3）ESG推進： 協同德國ESG項目組完成Governance版塊的工作, 比如KPI申報, 活動狀況, 階段性報告, 參加集團ESG會議; 4）集團內部審計 ：對接集團內審部, 協助完成內審準備, 內部協調, 現場審計, 以及報告和后續改善跟蹤直至改善達成的閉環; 2. 基于中國公司的戰略管理需要，整合風控、合規、內審、廉政職能，形成審計機制、風險合規管理機制、廉政管理機制，并形成合力： 1）風險管理：識別、評估和應對公司運營中的各類風險 2）合規管理：確保公司運營符合法律法規和內部政策 3）廉政建設：防范舞弊行為, 聚焦員工行為、業務體系、采購體系監督, 強化廉潔反腐、舞弊調查，維護公司聲譽 4）運營審計：優化運營流程，支持戰略決策，逐步開展全面審計 要求： 1. 大學本科及以上學歷；具有CIA/CCE/CPA/ACCA/CMA資質優先； 2. 精通審計與合規、廉政管理，熟悉運營審計、風險管理審計，企業合規管理體系和廉政管理的建設與運行； 3. 具有5年以上內審風控領域的工作經歷，任職審計師事務所和企業內審風控相關崗位工作（事務所+企業），3年以上帶團隊的經驗； 4. 具有良好的項目管理能力，溝通協調能力，分析和判斷能力； 5. 具備良好的中英文溝通力和理解力； 6. 具有外企工作經驗、 了解外企運營特點和管理風格以及文化者優先；