崗位職責： 1、根據公司的整體發展策略，協助區域總經理，制定區域相應的業務戰略、政策及有挑戰性的業務目標； 2、定期對市場、行業政策、競爭對手等數據分析，根據客戶需求和市場變化，制定相對應的銷售策略； 3、指導協助區域中醫醫師多點執業的開發，拓展及更長遠的維護公司的中醫醫生資源； 4、負責醫務團隊的建設，建立有效的人才培養體系和優勝劣汰的激勵機制，擬定并考核各醫務團隊經理的各項工作執行情況； 5、負責醫務團隊的成長培訓，提升醫務團隊醫生拓展和客情維護技能； 6、公司內部部門及業務相關外部部門的對接溝通工作，保證業務正常開展； 任職要求： 1、醫學、藥學、市場營銷等相關專業，大專以上學歷，35歲以下（硬性要求）； 2、5年以上醫藥銷售工作經歷，2年地區經理以上職務，500強外資藥企地區經理、高級地區經理工作經歷者優先； 3、情商高，抗壓、管理能力強； 4、有較強的敬業精神、團隊協作能力和領導才能