崗位職責:
1. 政策研究與策略制定:
·跟蹤解讀國家醫保、醫藥相關政策、法規,預判政策走向,分析對公司業務的影響。
·協助制定公司醫保準入策略,推動目標產品納入國家醫保目錄。
2. 醫保目錄準入與談判:
·參與醫保目錄準入全流程工作,包括材料準備、價格測算、談判策略制定及執行。
·發掘有利于公司產品的國家醫保目錄準入政策機會,提出創新準入策略。
3. 醫保數據管理與分析:
·監控醫保報銷數據、支付標準執行情況等,建立醫保相關數據庫,定期輸出分析報告供決策參考。
·跟進同治療領域產品準入情況及談判結果等,為公司產品醫保準入及定價策略提供支持。
4. 外部管理及價值挖掘:
·建立、拓展并維護國家醫保局等相關政府部門及機構的溝通渠道和合作平臺,負責日常聯系溝通。
·規劃開展外部項目合作,為產品提供全面的價值證據及價值傳播渠道。
·利用合作項目等深入挖掘產品價值。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,臨床醫學、藥學等相關專業優先。
2. 10年以上醫藥行業工作經驗,相同職級崗位3年以上工作經驗,或3年以上相關政府部門工作經驗。
3. 熟悉醫保目錄調整,有策略性思維,并具有較強的溝通及組織協調能力,有參與醫保談判成功案例者優先。
4. 對國家政策有高度的敏感性與解讀能力,具有良好的政策分析能力、談判能力,具有良好的團隊合作精神、親和力強。
5. 具有政府關系協調與處理等公共事務的思路與技能,善于整合資源,具有外部資源者優先。
6. 具有優秀的數據分析、報告撰寫、PPT制作技能。