對于找工作來說，需要考慮的核心關鍵點就是行業和平臺，對于農業來說，是國家一直比較重視的，因此對于農資行業來說需求度高，發展前景廣闊，在我們這里你不僅會擁有一個好的行業和平臺，而且還會擁有長期、穩定的高收入！ 【薪資待遇】 底薪5000+高提成+年度分紅+人才補貼（500/800/1000）＋話補＋旬月度獎金＋超長帶薪假，月收入1.2萬-5萬 公司銷售平均工資＞1.2W/月，業務精英＞3W/月，年收入30W以上 康芭公司高薪誠聘英才，職等你共創美好未來！ 工作時間：八小時工作制，周日固休，法定節假日，帶薪婚假、帶薪年假（15-18天）、沖刺假、產假、哺乳假 社會保障：公司繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險五險 【崗位職責】 1、通過電話和微信與客戶溝通，進行客戶開發/維護/復購 2、負責公司政策的宣傳與推廣，及時解決客戶問題 3、不定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系 4、無需外出，室內辦公，不用外跑 5、定期參加公司組織的銷售培訓 【崗位要求】 1、22-37歲，行業不限，有電銷/網銷工作經驗優先 2、愿意做銷售，有掙錢欲望的優先 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力優先 4、踏實執著有激情、有夢想、抗壓能力強者優先 5、有敏銳的市場觀察力，有強烈的事業心責任心和積極的工作態度者優先 【職位亮點】 1、各種福利:超長帶薪年假（15-18天）+帶薪婚假、產假+定期團建+每月生日會、茶話會+節日福利 2、公司團隊年輕化，氛圍好，人際關系融洽，人性化管理，開心工作，快樂賺錢 3、舒適敞亮的辦公環境，不出差，公司提供手機、電話卡、微信號、電腦等通訊設備，話費全額報銷 4、獎金超多，根據個人能力，無天花板 5、提供穩定高薪+多元化晉升發展渠道 6、同行業或其他行業優秀人才職稱補貼： 優秀人才入職前3個月按個人能力額外享受職稱補貼500-800-1000元不等 【人才培養體系】 1、新員工入職后進行崗前基礎培訓，入職7-15天內進行崗后技能培訓，同時結合崗位和職業需求，不定期組織賦能培訓 2、新員工分配部門后由經驗豐富的經理一對一指導，上手會很快 3、獎勵:日獎勵，旬獎勵，月獎勵，年度獎勵，年底分紅 4、多元化晉升渠道： （1）管理層晉升：儲備干部-經理-總監-高級總監-副總經理-總經理-股東/合伙人 （2）職稱化晉升：資深銷售-高級銷售-金牌銷售-王牌銷售-明星經理 （3）多元化晉升：講師、多品牌獨立運營 (拼實力上位，不看人情，不看時間長短，有能者居上) 【公司實力】 企業實力和長久的發展，決定了你未來發展軌跡。康芭公司2015年成立，注冊資本1100萬元整，擁有多項專利技術，公司旗下有自己獨資的大型原料生產工廠和包裝塑料桶廠。經過十幾年的發展，現已成為鄭州區域前三甲農資企業。 【應聘】 預約或直接到公司參加面試，面試時間：每天早上9:00-11:30 下午14:00-17:30 地址：鄭州市金水區商鼎路78號升龍廣場 交通方式：地鐵1號線到鄭州東站（距離約200米），公交85路、123路、132路、160路、B38路、K907路、Y13路等