崗位職責:
1、合理構建區域經銷商布局,規劃區域預算并對費用的使用進行控制;
2、負責區域內各項品牌活動的執行和落實,協助負責區域進行市場推廣;
3、收集匯總分析競爭對手信息,為大區經營決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見;
4、指導和協助經銷商一線業務人員進行有效覆蓋;有計劃的跟線拜訪,有效拜訪終端客戶;
5、負責參與管轄區域內銷售渠道的業務指導工作;
6、定期組織召開銷售業務工作例會議,解決市場出現動銷困難及經銷商庫存銷售壓力政策制定方案;
7、可接受工作駐地的調動。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上快銷品經銷商管理工作經驗,有較強的經銷商開發能力。
3、熟悉傳統渠道維護運作流程;
4、受過市場營銷、管理技能開發、談判技巧等方面培訓;
5、良好的組織協調及應變能力,抗壓能力強。
職位福利:五險一金、節日福利、績效獎金、員工旅游、帶薪年假