崗位職責:
1、市場拓展與選址評估:目標區域市場調研了解,分析商圈潛力、競爭格局及消費群體特征,制定店開發計劃。實地考察選址,評估門店的基本條件,具備門店可行性分析;
2、商務談判與簽約落地:溝通客戶對于申請門店的基本信息滿足情況,負責區域的簽約及后續流程跟進。協調法務、設計、工程等部門,確保新店籌建按期完成;
3、客戶關系維護:與加盟商/合作方建立長期信任關系,妥善解決客戶提出的問題。收集市場反饋,優化招商策略及合作模式;
4、跨部門協作與資源整合:聯動運營、市場團隊,遵守并優化標準化選址模型及開發流程。參與品牌推廣活動,提升區域市場影響力。
任職要求:
1、1-2年連鎖零售、餐飲、快消等行業門店拓展/商業地產相關經驗;
2、抗壓性與韌性:能適應高強度工作節奏,面對談判僵局靈活破局;
3、數據敏感度:熟練使用Excel/PPT,具備基礎商圈分析能力;
4、職業素養:誠信正直,嚴守商業機密,維護公司利益;
5、加分項:持有C1駕照,能自駕覆蓋區域市場。