全面負責集團子公司的運營管理工作
工作職責:
1. 主持公司日常運營管理工作,組織公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促
各部門的工作,并定期匯報至集團(各中心);
2. 負責執行集團各中心出臺各項管理制度在公司范圍內的宣貫、推行和落地實
施;
3. 負責制定各部門年度目標,目標分解至公司各部門(單元),監督實施過程,
控制風險并達成目標;
4. 負責公司中高層干部和業務骨干的培養,總經理助理以上干部協助總部管理
中心管理,部門經理以上干部協助員工發展中心管理;
5. 負責公司各模塊主管以上人員責任劃分,工作分解、過程管控,結果考核等
工作;
6. 負責公司與集團內部各中心的對接、協調及聯合工作的開展;
7. 負責對總部各中心提案業務流程優化、模式改革,以提高效率,對總部中心
擬定的此類工作貫徹執行;
8. 負責員工發展工作在公司的實施,選拔和培養人才,保障工作條件,激發工
作熱情;
9. 負責組織完成集團下達的其它臨時性、階段性工作和任務,解決各模塊突發
問題;
10. 負責完成總部中心安排的其他相關工作。
任職要求
1、統招本科及以上學歷;
2、有在大型農化集團、或者檢測集團,電梯公司擔任過高管崗位的優先;
3、具備優秀的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力;
4、有較強的判斷與決策能力、計劃和執行能力;
5、善于思考、邏輯思維強、學習能力強。
6、具備較強的職業素養及信息保密意識