崗位職責:
1、主持公司日常運營管理工作,組織公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的工作,并定期匯報至集團;
2、負責執行集團各中心出臺各項管理制度在公司范圍內的宣貫、推行和落地實施;
3、負責制定各部門年度目標,目標分解至公司各部門,監督實施過程,控制風險并達成目標;
4、負責公司中高層干部和業務骨干的培養
5、負責公司各模塊主管以上人員責任劃分,工作分解、過程管控,結果考核等工作;
6、負責公司與集團內部各中心的對接、協調及聯合工作的開展;
7、負責對總部各中心提案業務流程優化、模式改革,以提高效率,對總部中西擬定的此類工作貫徹執行;
8、負責員工發展工作在公司的實施,選把和培養人才,保障工作條件,激發工作熱情;
9、負責組織完成集團下達的其他臨時性、階段性工作和任務,解決各模塊突發問題;
10、負責完成總部中心安排的其他相關工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,管理類、化學生物類、植保農學類等相關專業畢業。
2.具有5年以上企業經營管理經驗,能獨立制定公司經營規劃、年度經營計劃、經營分析等,業績突出者優先;
3.熟悉農藥行業相關法律法規及政策,具有履行崗位職責必須的專業知識和業務水平;
4.具備敏銳的洞察力及良好的外聯、公關能力;
5.具有較強的組織領導、綜合協調、表達溝通能力。