行政方面: 1、監督與執行公司各項規章制度; 2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,固定資產管理; 3、負責材料收集、檔案管理、文件起草、文件收發等工作; 4、公司企業文化的建立; 5、完成領導交辦的其它事項； 人事方面: 1、發布招聘信息、篩選及搜索簡歷,安排應聘人員 面試; 2、維護、拓展招聘渠道,建立良好的招聘渠道合作關系、維護人才儲備庫; 3、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續; 4負責建立健全員工人事檔案; 任職要求: 1、大專或本科學歷,形象端莊,普通話標準,工作有責任心，積極開朗。 2、二年以上相關工作經驗,人力資源、文秘、行政管理等相關專業優先考慮;（有造價、建筑和房地產行業的經驗的，重點優先） 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4熟悉辦公軟件的操作,如word、excel、ppt等; 上班時間:9:00--17:00，中午休息一個半小時。周末雙休，法定節假日按照國家規定放假。