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            更新于 2月12日

            房產渠道營銷副總經理

            2-3萬
            • 滁州來安縣
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            管理經驗渠道資源團隊經驗高效溝通房地產開發
            個人素質:對公司整體營銷工作及經營業績考核有一定的認識理解能力、分析能力、創新能力,認同興茂集團9點思路開展工作。工作嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司銷售管理原則,具備一定的財務和法律知識。從事房地產銷售工作6年以上,至少近4年任職開發商銷售經理及以上職務;具備扎實的推盤經驗積累,對各個銷售環節具有體系化的總結。 職責描述: 互動營銷:明確互動文旅營銷任務分解到人,培訓學習文旅各產品亮點,完善文旅宣傳資料,制定文旅營銷分片區拓展計劃。 全員營銷:明確全員營銷任務分解到人,培訓學習全員營銷各產品亮點,每月1號清理每個人指標完成情況。 渠道營銷:制定項目下線、全員營銷、中介發展目標;下線,中介定期培訓跟確定明確責任人,于下線,中介形成利益共享,活動邀請,搭建長期合作關系。 大客戶:大商業,存量別墅等意向大客戶分析會,上報會議記錄及意見大客戶明細表;商戶、協會、老鄉會圈層營銷搭建與維護;大商業、別墅老業主關系維護,與文旅商務宴,高爾夫等大客戶互動營銷,并根據產品特點精準鎖定大客戶,形成大客戶營銷方案。同時,發展中介,拓展外地大客戶。 老業主:定期開展老業主活動,業主優惠政策制定和宣傳回訪計劃。 拓客渠道:固化分片區拓客標準動作,對接策劃支持,建立監督機制,簡歷微信拓客人員每天發送不同要求照片和定位,嚴格管理。制定下個月/周/日拓客計劃及分工。同時,做好拓客車輛,數據等后勤保障工作,保證拓客宣傳資料及銷售道具。 數據分析:每月5號前完成市調,拿出策劃建議及分析建議,并提出各項下一步推廣計劃。每月1日完成客戶分析報告。 檔案管理:建立檔案庫,檔案查閱制度,檔案科目梳理不漏項。 成本控制:財務分析(營銷、推廣、各店經營思路、空置資產等等分析報告) 自查自糾:相互監督,對自身工作進行自查總結,主動接受審計審查,每月組織一次交叉檢查工作。
            職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、年終分紅、餐補、帶薪年假

            工作地點

            滁州來安縣興茂集團來安項目

            職位發布者

            楊茂偉/運營管理中心運營總經理

            立即溝通
            公司Logo重慶市興茂產業發展(集團)有限公司
            興茂集團及產業簡介興茂集團成立于1999年,總部設在北京,現有員工近4000人。業務涵蓋興茂旅游、興茂地產、興茂建設、興茂商業、興茂康養、興茂物業六大產業板塊。興茂旅游堅持“旅游度假區+康養小鎮”模式,踐行“旅游、文化、體育、健康、養老”國家五大幸福產業,興茂旅游打造“一站式”研學基地、體育基地、文化基地、康養基地,成為區域旅游集散中心,不斷引領文旅產業新風潮。興茂旅游布局全國十大國際旅游度假區,以興茂之名,開啟全新文旅時代。度假區先后榮膺國家AAAA級景區、國家旅游杰出貢獻獎——飛馬獎、全國首批“運動休閑特色小鎮”、國家級體育產業示范單位、全國群眾體育先進單位、中國文旅企業十強、中國體育旅游精品景區等諸多殊榮。興茂地產興茂集團是國家一級資質開發企業,已開發2000萬平米,集20年行業積淀,為全國數十萬業主提供品質家園。多次榮獲“中國地產百強企業”、中國房地產博覽會“鉑金品質樓盤”、中國誠信經營房地產開發企業等稱號。興茂建設國家建筑施工總承包一級資質,多次榮獲中國建筑業先進企業稱號。業務涵蓋市政施工、裝修裝飾、消防設施、鋼結構等多種業態,累計竣工面積近2000萬平方米。興茂物業管理服務項目遍布全國各省市級區域,托管面積逾2000萬平方米,涵蓋多層、高層、商業、別墅、酒店及城市綜合體等多種物業業態。興茂商業已成功打造20余個大型商業項目,自持面積達200萬平方米,涵蓋商業寫字樓、特色商業街區、大型購物中心、特色文化小鎮等類型,滿足消費者多元化的商業需求。多次榮獲省級特色商業示范區、省級旅游特色街區、省級文化產業示范基地等稱號。興茂康養引領國際先進康養理念和模式,以“度假區+康養小鎮”的創新理念,讓康養突破傳統思維局限,打造適合全家庭型、全年齡段的健康生活方式和健康理念,以康養升級生活理念,以康養提升生活品質。對于兒童:優勢的生態環境、高負離子、有機食品等因素無形中呵護兒童的健康成長;對于青年:運動基地中羽毛球、網球館、游泳館、網球場、羽毛球場、籃球場、多功能綜合比賽館、健身房、臺球室、壁球館、門球場和乒乓球室等專業設施,充分滿足年輕人的運動健身康體需要。對于老年:護理中心、康復療養中心等設施健全,全面呵護老年人的健康。全齡康養設施創新打造出健康管理中心、康復療養中心、膳食養生中心、文化娛樂中心、運動健身中心、靜心養性中心、管家服務中心、護理中心、生態配送中心9大配套,成為國內外全齡康養小鎮行業標桿,引領康養產業潮流發展。全齡康養體系全齡康養是一套系統,不是單個項目的羅列,因此項目內普遍建設有叢林探險、CS基地、國際馬術俱樂部、卡丁車俱樂部、拓展基地、研學游基地等項目,使得興茂的全齡康養形成一套整體而科學的系統,全面照顧到老中青三代人健康養生需求和超越康養體系的更高層拓展研學需求,建立了一個大康養體系,從一定意義上說,引領了康養產業質的飛躍。集團秉持“責任興茂·締造和諧生活”的企業宗旨,以“務實、勤奮、誠信、規范”的企業作風,堅守“打造一流產品,提供一流服務,創建一流企業”的經營理念,勇擔“回報社會、感恩業主、回饋員工”的企業責任,為成就“百年興茂”企業品牌而不懈努力。
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