崗位職責： 1.根據公司經營計劃，針對具體采購制定工作方針和目標； 2.完善公司招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并在項目推進上嚴格執行； 3.負責制定中心組織建設、崗位設計管理、中心職責制定及優化、崗位說明書制定及優化、流程再造及管理優化及制度建設管理、ERP系統實施等，并組織實施和定期修訂； 4.根據公司戰略規劃和年度經營計劃，編制中心年度、季度和月度計劃，并負責中心計劃的實施與控制。 5.組織搭建供應商平臺，建立供應商信息庫，進行供應商資源管理，包括供應商準入、供應商評級、供應商輔導工作； 6.完成對供應商的項目年度評審等工作，組織匯總并審核各分/子公司的供應商名錄，給予指導和建議； 7.負責分配待開發區域采購任務，配合審核待開發區域項目專項、材料詢價及分包勞務價格工作，為編制經濟標及投標成本提供支持； 8.監督分公司采購工作并對重大采購項目提供專業指導； 9.建立統一的招標采購流程制度，指導業務流程的實施及監督過程中的成本控制； 10以信息化平臺數據為基礎，了解材料市場走勢，加以分析并控制采購成本； 任職資格： 1.年齡在30-40歲之間，大專及以上學歷； 2. 物流管理、采購與供應鏈管理、企業管理等管理類相關專業； 3. 10年以上建筑裝飾、大型房地產行業采購管理工作經驗； 4. 很強的人際交往能力，善于協調、溝通；善于處于工程建設中出現的緊急問題； 5. 較高的數字敏感性、市場敏感度、較強的成本控制意識。