一、崗位職責 1、負責所管轄區域公司企業文化的實踐與傳承； 2、透過教練輔導、幫助所管轄區域管理組和員工不斷提高餐廳運營水平、工作能力及業務表現（營業額、利潤）； 3、負責所管轄區域運營管理體系的建立與落實； 4、負責所管轄區域的經營安全管理； 5、負責所管轄區域管理者日常運營工作的管理與輔導執行； 6、負責所管轄區域顧客體驗達成公司要求及目標； 7、負責所管轄區域人員實操技能提升和人才儲備； 8、制定所管轄區域門店年度/月度的費用預算方案并實施； 9、制定所管轄區域門店年度/月度的工作計劃并組織執行； 10、與運營部、其他部門同事保持良好的溝通與協作，促進部門工作有序、有效開展； 11、完成上級領導及公司總部交辦的各項工作。 二、任職要求 1、年齡30-40歲，專科及以上學歷優先考慮； 2、三年以上知名連鎖品牌同崗位（大店長、師傅店長、家族長、區經理、營運經理等）工作經驗； 3、有較強的溝通、人際交往能力及敏銳的洞察力，具有很強的判斷力和執行力； 4、性格樂觀開朗，做事踏實，責任心強，具有一定的抗壓能力； 5、熟練使用電腦操作及Office辦公軟件。 三、工作地址 爐小哥烤肉各直營店