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            更新于 今天

            誠招普工/操作工 五險一金 包吃

            5000-6000元
            • 中衛沙坡頭區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招100人

            職位描述

            廠內食堂恒溫車間包住做六休一長白班月結包裝工組裝工檢驗員電子設備制造電子/半導體/集成電路
            職位描述 社會保險恒溫車間包住包裝工組裝工檢驗員周結日結月結做六休一長白班月休四天 廠區招聘,需入職的員工,請點擊下方(申請職位)投遞簡歷,零費用入職!面試當天安排住宿,第二天即可報道上班 1、訂單多,月綜合6000-8000元 2、不強制休息,月月發全勤,多勞多得 3、綜合收入到手不低于6500元 4、當天入職,不扣不壓,收入穩定人走賬清 5、包吃包住,入職繳納社保 6,入職簽合同,工資有保障一 [薪資構架] 1.月收入:6000-8000元!現在是旺季加班比較多。小時工月收入:6000-8000 ,上六休一。工價20-26/小時,崗位不同,工價不同。每月15號發工資 招聘要求:2025年火熱招聘招聘小時工-正式工 工作時間: 1、小時工:8:00-20:00(吃飯休息2小時) 2、正式工:每個星期五天,每天八小時,除外都算加班時間(上五休二,加班自愿)正式工底薪2490,加班費:平時加班1.5倍;周末2倍;節假日3倍 [待遇福利] 1、有超市,網咖,圖書館,籃球場,銀行,健身房等基礎設施齊全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人間,獨立衛生間,空調熱水器,洗衣機,wifi等。有米飯、面食,面條、饅頭、餃子、吃 3、全勤獎500元/月;績效獎800元/月;崗位津貼500/月 4、保險: 繳納五險一金,離職時可轉出和退保。 5、公司一年有四次晉升機會,可通過內部考試晉升 長白班,坐崗,崗位比較多,有經驗者可以自由選擇崗位。 ----------------------------- ----------------------------- [招聘要求] 年齡: 16周歲---45周歲 (男女不限) 2、無傳染性疾病,無不良嗜好。 3、經驗不限、學歷不限,能長期穩定的優先 廠區:奧星電子,立臻電子,富士康,弦碩科技,長信科技,瑞聲科技,創維家電,長江電子,天馬微,振宜汽車,捷翼線束 工作地點:江浙滬皖全面招聘入職 四,[工作內容] 產品包裝,組裝,掃碼,貼標,質檢,測試(恒溫車間,坐著上班) 有意向請直接投遞一份簡歷!!! 有意向請直接投遞一份簡歷!!! 原標題:《誠招普工/操作工/月保底7500 (4人間-上床下桌)》

            工作地點

            沙坡頭區新華百貨(中衛店)1號樓

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 合肥包河區
            • 公司人數: 500-999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            李女士/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo江西海納人力資源有限公司
            江西海納人力資源有限公司(簡稱海納人力)是由江西省人保廳批準、江西省工商行政管理局登記注冊成立,統一社會信用代碼:91360106309184792T,注冊資金200萬元,是一家獲得“人力資源服務許可證(編號:36011301)”及“勞務派遣經營許可證(編號:36012017120012)”雙證的專業人力資源服務公司,在江西省享有較高聲譽。公司著力于為用人單位提供從招聘到離職一站式服務與咨詢,竭誠為您提供:勞務派遣、勞務外包、人事代理、委托招聘、代理招聘、兼職服務、特色團體商業保險、特色員工體檢等全方位的優質服務。您將從繁瑣的勞動事務中解脫出來,避免難纏的勞務糾紛,讓您輕裝上陣、靈活用工、降低成本、效益倍增,專注于品牌、生產及技術開發等核心競爭。公司不僅擁有豐富經驗從事企業人力資源管理十余年的人士為專業顧問,還有一支由專業勞動法律師、人力資源管理師、職業指導師和從事勞務行業工作十余年的精英組成專業化團隊。公司現已跟江西省多所中專和高職學院建立長期的戰略性合作關系,同時在江西還有一批各大院校的兼職服務團隊。公司是以“企業用人、社會管人”的新型用工形式,著力為各企業服務。
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