崗位職責： 1.完成個人月度、季度、年度等目標拆解，并實時對目標完成情況進行追蹤、反饋、改善等，確保達標; 2.負責個人門店的日常運營工作和風險管控等工作，能妥善處理客訴案件及其他突發事件； 3.負責個人整體門店營業額的提升； 4.定期收集、整理門店運營相關數據并進行分析，制定整改方案并執行； 5.所轄區域門店市場分析調研，為品牌產品研發，菜單定價，包裝選擇等提出意見； 6.實時追蹤新店堂食及外賣的達標情況，做出動作，確保新店達標率； 7.實時追蹤門店后期維護、經營情況，做出動作，確保門店存活率； 8.接受上級的工作安排，進行巡店工作（可接受偶爾出差） 9.負責按照各種QSC標準流程執行，指導加盟店（包含出餐標準流程、炒制標準流程、小吃制作標準等），并負責此標準的施行與落地。 10.負責隨時監控所管轄門店數據（評分、差評處理、信息回復等）并對顧客評價做出分析，做出相應的解決措施與應急預案； 核心工作內容：用你體系化的連鎖門店經驗，服務加盟商，最終把加盟商業績搞上去。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、具備連鎖門店體系化管理思維和能力 3、要求你具備強大的數據分析能力 4、要求你具備強大的溝通與協調能力 5、若您具備以上能力，不論您是否屬于餐飲行業，我們都不拘一格！ 工作時間：朝九晚六，周末大小休，節假日法定休 福利待遇：底薪+績效+提成 面試后根據能力談 生日福利 年終獎