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            更新于 5月14日

            尋訪顧問/見習顧問

            5000-10000元·15薪
            • 杭州上城區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招10人

            職位描述

            職能崗位招聘技術崗位招聘高端崗位招聘社會招聘人力資源服務
            針對實習生或沒有獵頭經驗的社招人員
            崗位職責: 1. 在資深顧問指導下,通過電話、網絡等方式尋找潛在候選人。 2. 協助進行簡歷篩選、初步電話溝通,了解候選人意向。 3. 收集、整理行業信息和候選人資料,協助報告的撰寫,錄入關鍵信息及簡歷進入公司數據庫。 4. 參與客戶需求分析會議,學習理解崗位要求。 任職要求: 1. 本科以上學歷,專業不限,人力資源等相關專業優先。 2. 對獵頭行業感興趣,愿意學習新知識和技能。 3. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 4. 實習生需保證每周出勤天數,社招人員能盡快到崗。

            獎金績效

            固定+提成+獎金

            工作地點

            杭州上城區景芳地鐵口附近濱江新城時代廣場1幢1103

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 杭州濱江區
            • 公司人數: 300-499人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            楊女士/招聘主管

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo杭州嘉才企業管理咨詢有限公司
            嘉才咨詢成立于2011年,是一家具有國際視野的,專門服務于變革期與成長期企業的專業管理咨詢公司,公司總部位于杭州錢江新城CBD,在蘇州設有分公司。主營四大業務:獵頭服務、美國PDP人才測評、總裁顧問、人才發展社交網絡。嘉才咨詢為了助力企業事半功倍,快速成長,以達到企業基業常青之目的,傾盡智慧專注于為企業提供選、訓、用、留四個維度的人才系統解決方案,以塑造中國企業在全球化經濟發展進程中的人才核心競爭力。嘉才咨詢一直秉持“人才是企業基業長青的核心要素”的理念,依據企業人才戰略的“4、3、3”原則,即在企業用人戰略中“40%靠選對人,30%靠訓練,30%靠管理”,開發出人才招募與選拔(PRP)、人才培養與訓練(PTP)、人才管理與優化(PDP)三個模塊的核心產品,并通過多年的企業實踐成為這三個方向的行業領導者。公司自成立以來,已經成功為近千家企業實施了各項人才系統解決方案,覆蓋10萬人次以上,行業涉及互聯網、金融、地產、制造、化工及能源等領域,獲得了客戶的高度認可與評價。團隊現有40名專業顧問,其中杭州總部25人,蘇州分公司15人。
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