職位描述 1、根據業務需求，引進優質運輸承運商資源，維護現有運力資源，做好運力資源組織、調配和安全管理； 2、負責完善供應商管理體系，進行周期性KPI考核，優化承運商梯隊； 3、負責進行標準化服務培訓，收集整理供應商數據，并提出優化整改方案； 4、負責供應商資料的整理和費用結算等流程； 5、領導交辦的其他任務。 職位要求 1、有運力管理3年以上經驗； 2、有較強的溝通、談判能力、數據分析能力； 3、能接受出差； 4、英語4級以上，能作為工作語言（如學習能力好，可適當放寬）；