負責公司人事基礎事務管理、行政日常運營支持,確保人力資源與行政流程高效執行,為業務部門提供基礎保障服務。
崗位職責:
人事管理
1. 執行招聘流程:發布職位、篩選簡歷、安排面試、辦理入職/離職手續。
2. 維護員工檔案:建立、更新電子及紙質檔案,確保合規性。
3. 考勤統計:核對員工考勤數據,制作月度報表。
4. 社保公積金:辦理增減員、基數調整及日常答疑。
5. 協助組織員工活動:如培訓、團建、節日福利發放等。
行政管理
1. 辦公環境維護:監督保潔、綠植、辦公設備維修等事務。
2. 物資管理:采購、分發及盤點辦公用品。
3. 文件管理:收發公文、歸檔合同及行政類文件。
4. 會議支持:安排會議室、準備材料、做好會議記錄。
5. 其他事務:訂票訂餐、接待訪客、對接物業等。
任職資格
1. 教育背景*
本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
2. 經驗要求
1年以上人事/行政相關工作經驗,保險行業經驗者加分。
3. 技能要求
熟練使用Office辦公軟件(Excel/Word/PPT);
了解勞動法、社保公積金政策;
具備基礎公文寫作能力,會駕馭AI 寫文案,做短視頻,做海報、PPT者優先。
持有人力資源管理師(四級)或相關證書者優先。
職位福利
周末雙休、績效獎金、帶薪年假、五險一金、補充商業保險、高溫補貼、節日福利