【公司簡介】
我們是一家成立19年的高端不動產服務公司,專為凈資產4000萬以上的城市領袖提供豪宅交易與全球資產配置服務。公司在北京、上海、深圳三地深耕本地業務,并在英國、美國、日本、新加坡等七大國際市場布局海外地產業務,已為數萬位高凈值客戶提供專業顧問式服務。
國際部自2016年成立,覆蓋全球重點資產配置城市。我們正在擴張招聘體系,尋找一位具備招聘專業性和成長潛力的人才,共建未來全球人才布局能力。
【你將承擔的工作】初期你將負責(現在):
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負責國際業務核心崗位的招聘,包括銷售崗、商務拓展崗、中高端崗位等;
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獨立完成崗位發布、簡歷篩選、初試溝通、流程跟進等完整招聘閉環;
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梳理標準話術、面試節奏、渠道信息,提升招聘執行效率與專業性;
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簡歷判斷上具備一定人崗識別力,具備初步英語溝通/口語判斷能力;
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與業務部門高效對齊用人需求,主導推進節奏,解決招聘堵點。
中期你將成長為(未來):
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國際招聘端口Owner,獨立負責倫敦、東京、香港等海外團隊的招聘布局;
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協同用人負責人制定招聘策略、畫像梳理與節奏拆解;
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參與建立全球招聘體系與制度流程,為全球化組織發展夯實人才基座;
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具備自主帶項目能力,有節奏感、有判斷力,成為組織不可替代的人。
【我們希望你具備】
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本科及以上學歷,具備1年以上招聘經驗,獨立做過簡歷獲取+初試環節;
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熟悉銷售/職能類崗位的招聘,了解不同崗位的畫像與渠道打法;
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對人敏感、有識別力,溝通邏輯清晰,能理解業務對人才的本質要求;
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對招聘充滿熱情,愿意學習英文面試、結構化識人能力;
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有HRBP意識、項目意識者優先,有海外留學/高端行業招聘經驗者優先。
【你會獲得的】
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一個“能獨立負責”的招聘場域:從執行者成長為招聘口owner;
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一個“有平臺支持”的成長路徑:管理者邏輯清晰,協作順暢;
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一個“全球視野”的發展通道:未來招聘目標地包含倫敦/東京/香港等;
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一個“能快速出成果”的業務土壤:你負責的每一次招聘都是真實業務需求,快速檢驗你的能力。
【薪資待遇】
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稅前月薪:10K底薪 + 到面激勵 + 入職獎勵 + 季度績效
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五險一金齊全,帶薪年假、節日禮金、部門團建、季度獎勵等福利完善