崗位職責:
1、負責客服團隊管理工作,領導團隊完成任務指標;
2、對團隊人員進行管理(日計劃跟進、異議處理等)、培訓干禮等;
3、負責根據固定周期匯總上報咨詢數據統計和分析,確保服務質量可控;
4、對團隊成員進行優化升級及人才梯隊培養;
5、有效傳達、執行公司的各項政策,并積極反饋問題;
6、完成上級領導交代的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具有一定的領導管理能力,具有團隊精神,具有良好的溝通協商能力;
3、有知名大型企業公司管理工作背景經驗這優先;
4、1-3年的工作經驗。
職位福利:節日福利