一、勞動用工標準 1.用工性質：中信書店本部正式編制； 2.合同期：首次合同3年以上； 3.試用期：6個月。入職1-3個月按合同工資標準的80%發放，入職第4個月起按合同工資的100%發放。 二、福利待遇 1.六險二金（保險實繳、公積金12%、補充醫療、企業年金）及其他商業保險、年度體檢； 2.工會福利：年節日、員工生日，全年福利合計不低于2400元； 3.員工茶歇120元/月； 4.其他福利。 三、薪酬待遇 1. 合同工資標準：【15-20】K/月 2 補助標準：2040元/月=飯補1540元/月+物業補助320元/月（入職第4個月起發放）+供暖補助2400元/年（每年10月至次年1月，每月600元） 四、崗位職責 1、負責中信書店——書店單體、書店+咖吧綜合體、書店+餐廳綜合體營建施工及改造施工計劃的制定、日常工作的安排、調度和監督執行，確保完成整體工作推進； 2、采購管理，包含但不限于工程控制價核定、工程概算、招標及詢價的采購、標書編寫； 3、供應商管理、合同管理、項目成本控制管理、工程結算、資源調度與內外部協調管理； 4、工程質量控制管理，如施工進度控制管理、施工變更及簽證管理、施工工藝及成本管理、施工安全監察管理、現場文明與環保施工管理、項目竣工驗收與結算管理、項目質保期過程管理等。 五、任職要求 1、統招本科及以上學歷，工科或理科優先，中共黨員優先； 2、有5年以上相關工作經驗，3年以上項目管理經驗； 3、掌握廣聯達軟件的使用、CAD及草圖大師等設計軟件的使用； 4、精通空調、水暖、電氣、消防、結構等工程專業知識，能夠在沒有第三方設計公司的情況下獨立繪制施工圖紙、平面圖紙； 5、掌握咖吧、西餐餐廳設備的情況，包括但不限于設備的使用條件、設備的性能、各類設備的暢銷款式或型號等； 6、良好的溝通協調能力、商務談判能力，邏輯性強、自驅力強； 7、連鎖零售行業、國央企工作經驗優先； 8、能接受連續出差；