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            更新于 4月25日

            電氣工程師

            1.5-2萬·13薪
            • 東莞
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            低壓中壓電機設計三菱西門子歐姆龍PLC設計自動化設計工業自動化
            該崗位需要出差福建
            崗位職責:
            1.負責裝備開發的電氣自動化設計、現場生產設備電氣自動化升級改造; 2.負責生產產線自動化開發及升級改造; 3.負責數字化和智能化改造等工作。
            任職要求:
            1.本科及以上學歷,電氣自動化、電子、自動化、機電一體化等相關專業; 2.精通電氣控制專業理論知識和設計流程、高級語言編程知識,伺服控制原理知識; 3.熟悉電控相關知識,掌握常用控制元器件原理 4.精通辦公軟件使用技能,熟練使用三菱/歐姆龍等 PLC編程軟件、C#等高級語言編程開發平臺、伺服電機調試軟件和EPLAN等電氣制圖軟件; 5.良好的英語讀寫水平或CET-4以上;

            工作地點

            東莞齊賀工業園金龍稀土辦事處

            職位發布者

            陳女士/招聘經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo福建省金龍稀土股份有限公司
            福建省金龍稀土股份有限公司是福建省稀土產業的龍頭企業,中國四大稀土集團之一,廈門鎢業控股子公司。公司主要從事稀土分離、稀土精深加工以及稀土功能材料的研發與應用,目前已建成擁有從“稀土礦開采—稀土分離—稀土金屬加工—三基色熒光粉及磁性材料生產”于一體的完整稀土精深加工產業鏈,是國家高新技術企業、國家級綠色工廠、國家技術創新示范企業、創建世界一流專精特新示范企業、國家認可(CNAS)實驗檢測中心、博士后科研工作站、福建省戰略性新興產業前20強企業、省名牌產品企業、省級企業技術中心、省循環經濟示范試點企業、省級稀土功能材料重點實驗室。截止目前,公司擁有3個生產基地,資產超45億,占地面積800畝,員工人數超2300人,其中博士、碩士、本科人數占員工總數超30%。2022年銷售額超61億元,連續5年20%以上復合增長。未來,公司將充分發揮資源、產業鏈、裝備及技術、研發、專利、人才等六大優勢,打造成世界一流的稀土材料產業基地,成為中國稀土材料產業標桿企業。==加入金龍稀土,您將獲得==【工資情況】基礎工資+技能工資+績效工資+年終績效+專項激勵(技術創新、管理創新、降本增效、營銷、利潤激勵、合理化提高獎勵等),提供有保障和有競爭力的薪金總包;【戶口及保險】七險二金(加商業意外保險、重疾險、企業年金),戶口及保險可選擇落戶福建長汀或廈門;【政府補貼】公司平臺可享有申請生活補助、安家費、工學補助、高層次人才補助等支持;【假期福利】法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期;異地人才(非汀籍)還額外享有專項調休假政策及交通補貼(每月可享/最高月享連休6天);【住宿條件】公司公寓(空調、熱水器、獨立衛浴等),拎包入住;【置業保障】人才房(自有產權,公司核心員工按成本價申請購買),商房優貸;【生活娛樂】員工餐廳,足球場、室內燈光球場(羽毛球、籃球、氣排球三合一),健身房、乒乓球、臺球室、瑜伽室、兒童游樂場等;【其他福利】員工還享有高溫補貼、滿勤獎、年功津貼、交通補貼、健康體檢、工會福利(生日券、觀影券、團建活動、節日福利品、醫療互助、各類慰問金等)、學歷補貼、節假日往返動車站專車接送、職工書屋、閱覽室等福利。【金龍稀土求職提示】■投遞求職簡歷后,公司將由招聘專員進行簡歷篩選,若滿足崗位任職要求,會在一周內與您聯系;■若超過兩周未與您聯系,我們會將您的簡歷放入金龍稀土人才庫中,適時與您聯系;■應聘者前來面試時,請注意儀表整潔并準時參加面試,如有變化,請提前與招聘人員聯系;■請攜帶個人簡歷、黑色水筆、身份證、畢業證書參加筆試面試,有特種操作證書請攜帶;■由于面試人員較多,所有簡歷及面試結果未能一一反饋,敬請諒解。
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