有對接客戶經驗，團隊管理經驗，需要有 IT 招聘經驗＋乙方招聘經驗。 1、負責公司技術人員的招聘工作、招聘組內人員管理工作； 2、進行聘前測試和簡歷甄別； 3、與候選人進行電話初步溝通； 4、組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 5、維護招聘渠道，及時發布招聘廣告，管理招聘信息； 6、獨立完成所分配的招聘任務，完成相關數據及表格的整理工作，提供給相關負責人和接口人； 7、維護招聘數據庫／系統中的相關信息，保證信息的準確性和完整性； 8、上級安排的其他工作。