崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責案場團隊人員培訓管理、銷售管控;
3、銷售制度的監督與執行;
4、負責月度銷售目標的制定及分解,并指導團隊成員達成銷售目標;
5、維護項目中的關鍵客戶關系;
6、定期對所參與項目銷售的總結、沉淀和分享,指導所在團隊成員的知識發展與能力提升。 任職資格:
1、25-35周歲,口齒清楚,普通話流利,語音富有感染力;
2、五年以上房地產銷售經驗,至少兩年同崗位工作經驗,熟悉房地產市場和房地產政策法規; 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
4、具備一定的領導能力,可自行組建團隊并獨立進行團隊培訓工作;
5、具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通協調能力,分析和解決問題的能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢、高溫補貼、節日福利、帶薪年假