崗位職責:
1、根據公司發展戰略,協助技術管理部主任,配合研究總院領導制定研究總院戰略規劃。
2、負責研究總院及各研究分院管理工作開展。
3、參與研究總院人事決策,組織制定招聘、培訓、績效 、福利、員工關系等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實。
4、負責研究總院外籍專家相關事宜處理等工作。
5、完成上級領導分配的其他任務。
任職要求:
1、英語讀寫能力強,具備與外國人無障礙溝通及工作開展的能力。
2、具有較強的統籌、組織、決策、分析能力。
3、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業;有無工作經驗均可。
該崗位需要在招遠培訓學習一年左右時間,后根據安排可以選擇到煙臺開發區辦公樓工作。