崗位職責:
1.門店運營行動計劃制定;
2.協助新開門店營運上軌道,門店營運技巧教學;
3.制定并執行區域內門市人員訓練計劃;
4.參與營銷活動的開展;
5.門店督核評比活動實施。
任職要求 :
1.大?;蛞陨蠈W歷,年齡在25-38歲之間;
2.熟練使用辦公軟件;
3.國內外知名連鎖餐飲企業門店營運管理三年以上經驗;
4.溝通能力佳,能適應經常全國各地出差;
5.品行端正,抗壓能力好,事業心強,熱愛快速餐飲行業;
6.經過1-3個月公司培訓考核通過者。
薪資福利:7-10K,底薪+房補+績效+通訊補貼+提成+帶薪年假+節日福利+專業培訓。
職業規劃:崗位晉升、返鄉創業支持。
公司正在高速的發展中,良好的晉升空間及專業而科學的培訓模式,使您晉升時間短,加薪幅度大,誠邀天下英才,共聚您我明天。
職位福利:帶薪年假、五險一金、通訊補助、績效獎金、全勤獎、餐補