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            更新于 5月7日

            移動端開發工程師

            1.8-3.5萬
            • 北京通州區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            計算機軟件互聯網IT服務
            崗位職責: 1. 負責移動端產品的設計、開發與維護; 2. 根據產品需求,完成移動端功能的開發與優化; 3. 與UI設計師協作,確保移動端界面與交互的優質體驗; 4. 對現有產品的性能進行優化,提高產品穩定性。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,計算機相關專業; 2. 熟悉Android或iOS平臺開發,有2年以上移動端開發經驗; 3. 熟悉Java、Objective-C或Swift編程語言; 4. 熟悉常用移動端開發框架和第三方庫; 5. 具有良好的團隊協作和溝通能力。

            工作地點

            北京通州區科谷一街

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 北京海淀區
            • 公司人數: 500-999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            汪先生/hr

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
            人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續擴大的人才缺口及廣闊的行業增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業客戶結成緊密合作伙伴,在他們發展的早期已共同成長擴張,其中包括字節跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優質服務吸引了各行業領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業化進程設計》等。
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