部門管理:
1、負責草擬公司工程管理制度、制定相關技術、質量配套管理方法和考核辦法,監督部門下屬按照制度要求運行;
2、負責公司部門內部、部門之間、對外的人員和工作協調;對工程部所屬人員的工作分配及全權管理,按照公司各項管理規定規范本部門員工的行為規范;
3、按照公司對工程部的要求,協助分管副總完成本部門業績考核指標;
4、負責對本部門人員的職業道德、工作技能、專業知識方面的培訓及管理;
5、代表工程部參與公司日常管理工作及公司交辦的其他工作。
技術支持:
1、負責項目前期支持和投標方案;
2、負責對設計圖紙審核,并做設計優化建議,對重要項目需要親自完成項目方案、施工圖設計;
3、對公司各部、客戶提供項目技術方面的支持、咨詢工作,參與技術交流、技術引進、技術洽談等工作;
4、項目施工、交付和維修階段的技術監督、控制和服務;
5、對工程招標、材料和設備采購工作提供技術支持。
工程管理:
1、負責對公司各項目管理,制定、審核施工計劃、材料計劃,制定工程進度、質量、成本控制方案;保證各項目的順利進行及交付。
2、做好各項目的管理、組織、規劃工作,明確工程質量、進度,成本目標,落實各項目工程管理班子組建;
3、嚴格按照國家施工法律法規的標準規定,對工程實行質量監督和技術管理;
4、按照各項目的施工計劃,檢查各項目管理人員的工作執行情況,考核員工的工作業績;
5、負責公司相關資質的審核及評審工作;
6、熟悉消防改造工程管理。
職位福利:五險一金、帶薪年假、交通補助、餐補