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            更新于 今天

            外貿英語助理-坂田雅寶地鐵口

            6000-8000元
            • 深圳龍崗區
            • 無經驗
            • 本科
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            跨境電商客服外貿客服亞馬遜助理歐美區域TikTokFacebookWhatsApp英語
            一、技能要求: 跨境電商,外貿,CET4,亞馬遜、Tiktok、Temu平臺 工作內容: 回復買家郵件,解決顧客疑問,提升顧客滿意度。 協助主管上架產品、數據收集、執行主管制定的新鏈接的推廣計劃、補充庫存、競品跟蹤、及時反饋市場變化情況。 統計和分析銷售數據和庫存,合理安排庫存以及發貨計劃,保存良好的資金和庫存周轉率 妥善處理訂單中差評、客戶投訴與糾紛,提高賬戶好評率,保持賬號良好運行狀態; 完成領導分配的其他工作。 二、任職資格: 1、本科及以上學歷,大學英語4級及以上,6級優先考慮。接受無經驗應屆畢業生,有英語基礎,能熟練使用英文在線交流,沒有考級的亦可; 2、熟練使用office辦公軟件 3、學習能力強,積極進取,有較強的應變能力 4、應屆畢業生優先考慮,專業不限,英語,國際貿易等相關專業優先考慮 5、有團隊意識和責任心 三、福利待遇: 底薪6k+提成+年終獎+分紅 職位福利:五險、績效獎金、定期團建、節日福利、員工旅游、試用期全額、帶團隊、帶薪年假 職位亮點:7年亞馬遜精品運營公司,內部培訓專業完善 四、工作時間: 每天9:00---12:00 ;14:00---18:00,共7個小時 單雙周制,每月有兩個周六上班,一個月上班24天。 五、公司實力: 深耕母嬰、美妝、家居、園藝、玩具類目,在多個二級類目bestseller的經驗。曾打造爆款單鏈接日出500單。獨有爆款推廣思路,公司自有評論資源及站外推廣資源扶持。 培訓和晉升機會: 1.定期針對最新行業動態進行新的技能培訓,始終保持行業領先的崗位技能,培養員工的思維和決策能力,實現員工自我價值,讓員工有真正的認同感、榮譽感、歸屬感。 2.每年一次加薪機會,貢獻突出的員工可破格多次晉升加薪。 3.升職通道 高級銷售——運營組長(股權分紅)——公司核心管理層(公司合伙人) 可根據自身興趣申請公司內部調整崗位,只要評估合格,公司都會給予最適合你的崗位和機會。 六、公司福利: 1. 享受端午,中秋,國慶,春節等各種法定節假日,節日禮品豐富。 2. 每年2次以上集體旅游,省內省外著名景點,給大家一個輕松、愉快的旅行。 3.培訓是最大的福利:公司注重員工能力的培養,由5年以上經驗的老員工親自培訓,真正快速掌握要領,不走彎路,新員工快速成長獨立運營。 4.交通便利,地鐵十號線雅寶站步行3分鐘即可到公司,周邊商圈交通配套設施完善,生活成本低 5.人性化的獎金制度,清晰的提成計算和發放方案,絕不拖欠。 **公司氛圍 我們是一支年輕的團隊,公司主要成員都是80、90后 我們崇尚人性化管理,沒有條條框框的制約,你可以盡情發揮自己所長 不論資排輩,無勾心斗角,如果你才華出眾,那么下一個晉升的就是你; **公司宗旨 為客戶提供更加優質,更加人性的設計,更具性價比、更完美客戶體驗的產品 **公司地址:深圳市龍崗區坂田街道雅寶星河雙子塔西塔(十號線雅寶站B出口)

            工作地點

            深圳龍崗區一號路與五和大道交叉口南150米星河雙子塔西塔

            職位發布者

            陳女士/部門經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳市幸福時刻科技有限公司
            公司簡介深圳市幸福時刻科技有限公司是一家專注于跨境電商的互聯網科技公司,創始團隊從2014年起從事家居用品、玩具、辦公用品等產品的開發及銷售。公司有自己的設計研發團隊,始終堅持以優良的品質,優秀的服務,獨特的產品設計以及良好的信譽,贏得了廣大客戶消費者的認可和業界口碑。公司聚焦亞馬遜平臺,不斷優化供應鏈,以客戶體驗為中心,提供滿足客戶需求的優質產品。公司氛圍我們是一支年輕的團隊,公司主要成員都是80、90后我們崇尚人性化管理,沒有條條框框的制約,你可以放手大干一場不論資排輩,如果你才華出眾,那么下一個晉升的就是你;不勾心斗角,你可以做自己善于且樂于做的事福利待遇:我們以人為本,為公司員工提供一個和諧、寬松的工作環境,公正、公平的晉升機會。薪酬:底薪+高額提成+獎金;社會保險:員工入職即購買社會保險;節日福利:公司在端午節、中秋節等重大節日為員工發放節日慰問品;假期規定:公司提供按國家標準的有薪假期;員工活動:每年組織兩次外出旅游,并定期組織各項文娛活動(如:聚餐、燒烤、爬山、羽毛球賽等)豐富員工的業余生活;每月會定期組織各類活動、不定期公司聚餐等。員工培訓:公司重視員工個人發展,定期為員工組織相關專業培訓,針對員工個人興趣及發展意愿量身制定職業發展規劃。公司宗旨為客戶提供更加優質,更加人性的設計,更具性價比、更完美客戶體驗的產品公司愿景創海外知名品牌,立志成為行業領先企業。為了業務的進一步開拓,我們求賢若渴,向社會廣招能人義士。與公司一起同進步,共發展!
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