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            更新于 5月19日

            人力資源主管

            7000-8000元
            • 北京海淀區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            HRBP養老/孤兒/看護人力資源服務衛生服務
            崗位職責:一、人力資源全模塊管理1、負責項目人力資源全流程工作,包括但不限于招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等。 2、根據項目發展需求,制定并執行人力資源規劃,支持業務目標達成。 二、招聘與配置 1、負責一線護理人員、醫護崗位及職能崗位的招聘,優化招聘渠道,提升效率。 2、協調面試、背調、入職流程,確保人員及時到崗。 三、員工關系與企業文化 1、處理員工入離職、轉正、調動等手續,維護良好的勞動關系。 2、定期組織員工關懷活動,提升團隊凝聚力,營造符合養老行業特性的文化氛圍。 四、培訓與發展 1、針對護理人員技能、服務意識等需求,設計并實施培訓計劃。 2、推動管理層領導力培養及員工職業發展規劃。 五、薪酬與績效 1、核算月度工資、社保公積金及各類福利,確保數據準確性。 2、協助制定績效考核方案,跟蹤執行效果并提出優化建議。 六、合規與風險管控 1、確保人力資源操作符合勞動法及行業規范,規避用工風險。 2、處理勞動爭議、工傷等突發事件。
            任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先; 2、3年以上HR全模塊經驗,有養老、醫療、服務業背景者優先; 3、熟練使用Office及OA系統,具備基礎數據分析能力;
            4、責任心強,溝通協調能力突出。

            工作地點

            北京市海淀區納蘭園老年公寓

            職位發布者

            侯小萌/人事經理

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            立即溝通
            公司Logo北京泰和養老服務產業發展有限公司
            北京泰和養老院有限公司成立于2016年8月,隸屬于北京中關村科技發展(控股)股份有限公司,是集團“醫藥大健康”產業體系下的健康養老專業性運營管理公司;核心業務涵蓋:養老機構的實體運營、養老產業的咨詢策劃、養老團隊的管理及培訓等方面。北京泰和養老院以立足一線大城市,重點關注京津冀等區域,面向全國輻射各地為戰略方針。業務范圍涵蓋居家、社區、機構等養老服務,并以失能、半失能、失智、空巢以及高齡等類型老人為主要服務對象。通過專業化的護理團隊、人性化的服務保障、智能化的養老措施、標準化的服務流程,為老人提供365天貼心細致的護理服務,提高老人的生活品質。北京泰和養老院的核心團隊以海歸、碩士、注冊會計師、著名創投專家、知名養老智庫成員、來自知名養老企業、曾就職三甲醫院的護士長等構成。泰和養老院擁有堅實的醫藥基礎、雄厚的研發實力,以及強大的股東資源,如拉近、京文、國美、華人金融等。公司致力于成為中國社區養老的領跑者,在提高老年人晚年生活品質的同時。通過行業內運營經驗的交流和傳送,共同促進養老產業的持續健康發展。
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