崗位職責——

【倉庫管理】 1.依照生產訂單S&OP，制定詳細的備料計劃；合理分配備料任務，確保物料備料過程的高時效和高質量； 2.組織和領導倉庫物流團隊，明確各成員的工作職責和任務； 培訓新員工，提升團隊成員的技能水平和工作效率；處理員工的日常問題和糾紛，維護良好的團隊氛圍； 3. 監督貨物的入庫流程，確保入庫手續完整、準確。確認送貨單、采購訂單等相關單據是否齊全，核對貨物的數量、規格、型號等信息與單據是否一致，確認收貨物料外觀無質量問題； 4.定期組織庫存盤點工作，制定盤點計劃并監督執行，對盤點結果負責，盤點計劃包括盤點的范圍、時間安排、人員分工等內容； 5.能識別貴重物料，并制作貴重物料管控要求，對庫存準確性負責； 6.嚴格把控貨物的備料出庫環節，核對備料單，監督員工按照先進先出（FIFO）等原則進行操作； 7.合理安排人力、物力資源，減少浪費和不必要的開支；優化倉庫管理流程，提高效率，降低成本； 8.與上級領導匯報生產進度和工作情況；與其他部門（如質檢、技術等）協調合作，確保工作順利開展。

【物流管理】 1. 對接PMC以及RDC的成品轉運工作，確保成品轉運滿足PMC以及RDC的業務要求； 2.合理安排運輸車輛和司機的工作任務，根據貨物的重量、體積、運輸距離、交貨時間等因素進行調度。 3.監督裝卸工人的操作過程，確保裝卸過程符合安全規范。

崗位要求—— 1. 高中 / 中專及以上學歷，物流管理、倉儲管理、供應鏈管理等相關專業優先考慮； 2. 具有 2年以上倉儲物流工作經驗，其中至少1年擔任倉庫管理崗位或類似團隊領導職務； 3. 深入了解倉庫管理流程，包括貨物接收、存儲、盤點、揀選、包裝、發貨等環節的操作規范和要求； 4. 掌握倉庫布局規劃和空間利用的方法，能夠根據貨物流量、品類等因素合理劃分存儲區域，提高倉庫存儲效率； 5. 具備良好的問題解決能力，能夠迅速應對各種突發情況； 6. 熟悉常用的物料管理軟件，如ERP\WMS等；熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word 等 7. 對倉庫管理工作有高度的責任心，能夠認真履行崗位職責，嚴格把控倉庫運營過程中的各個環節，確保貨物安全、數據準確、作業規范。