1、根據公司戰略規劃,協助總經理負責公司戰略及經營業務和發展的計劃、組織、管理、實施工作:
2、參與制定年度及月度目標計劃,落實各階段工作目標,制定管理方案和激勵機制以推動各部門的業務目標達成:
3、協助總經理對公司各部門工作進行跟蹤落實、監督和管理,并執行各項事務和指令,確保部門按時將具體工作落到實處;
4、輔助總經理處理日常事務,接待、執行具體工作事項;商務接洽工作及后期對接;起草總經理所需的各類文件等:總經理對外商務事宜隨行,相關事務跟進:負責相關客戶的來訪、接待,商務處理,協助業務洽談等:
5、協調各部門資源,做好跨部門溝通協助,及時匯報各部門工作進度,做好上傳下達,推動公司整體的良性發展;
6、組織籌備公司重要會議或隨同總經理參加公司重要例會,包括會議流程的統籌、管理以及會議實施、會議記錄的整理、會議決議的執行跟進、監督落地等:
7、協助總經理對外聯絡、商務接待和統籌、外部公共關系的維護(政府、重要客戶等):
8、領導安排的其他工作,
任職資格:
1、大專以上學歷。
2、財務、工商管理、人力資源等相關專業畢業優先考慮;
3、年齡30歲以上。