崗位職責:
公司物流項目BPO業務外包管理
1.外包員工排班管理,出勤排班滿足生產需要;
2.外包員工生產計劃及生產組織管理,按照生產計劃組織統籌外包工開展生產,承接甲方日、周、月生產任務;
3.外包員工生產效率提升,滿足甲方生產任務及質量的前提下不斷提高員工效率,降低用工成本;
4.外包現場安全管理、質量管理,按照甲方安全規范及質量規范開展生產工作;
5.外包員工招聘及補員,滿足現場最低用工需要;
6.外包員工勞動關系管理:勞動關系建立、入離轉基礎管理、勞動爭議處理;
7.外包員工薪酬、考核、勞保耗材、考勤管理、對賬及生產統計
8.客戶公關、交際及客戶日常對接
任職資格:
詳細描述(必填):
綜述: 至少連續一家企業3年以上生產業務外包管理經驗,現場外包工同時期50人以上,下屬管理班組長3人以上;處理過工傷至少1起以上,勞動爭議1起以上;
與上述同等條件:500人以上規模甲方生產主管或分揀主管或客房主管或餐飲主管連續3年以上,且管轄工人數在100人以上,有直接招聘補員經驗(有互聯網、金融、IT、房地產開發公司、教育培訓公司服務經驗的不考慮)
詳述關鍵歷練:
1、經驗:同上。
2、技能:有外包服務方案撰寫技能、有一定的招聘交付技能;
3、能力:很強的執行力、溝通能力、統籌調度能力、抗壓能力、很強的人際交往能力;
4、大專及以上學歷。