崗位職責:
1.負責公司內部相關崗位的獵聘工作,主導人才尋訪、評估及全流程閉環管理;
2.負責海外市場相關崗位招聘,對接國際化人才需求,協調跨時區面試及錄用流程;
3.深度分析行業人才地圖,制定定向尋聘策略,搭建優質候選人池;
4.優化雇主品牌在海外渠道的曝光,提升高階人才吸引效率。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上人力資源相關工作經驗,有獵頭及海外人員招聘經歷優先
2、性格外向,親和力強,有較強的溝通協調能力及語言表達能力;
3、熟悉人力資源管理相關知識,熟悉國家和地區人力資源法律法規及政策。
周末雙休+免費食宿+五險一金+年底雙薪+年終獎+上市公司發展平臺。