崗位為大小休,提供三餐!
崗位職責:
1、負責執行公司招聘計劃,滿足組織人力資源需求
2、管理和優化招聘流程,提高招聘效率和質量
3、 與各部門負責人溝通,了解招聘需求,制定招聘計劃
4、擅長校園招聘,校內宣傳、有高校招聘資源或渠道者優先
5、發布招聘信息,篩選應聘簡歷、組織面試,評估候選人,提供招聘決策建議,跟進錄用流程,確保新員工順利入職
6、完成部門其他事務性工作(員工的入離調轉手續、季度評優等)。
崗位要求:
- 本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先
- 1-3年招聘工作經驗,有互聯網或科技公司招聘背景者優先
- 熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具備良好的招聘渠道拓展能力
- 良好的溝通協調能力和團隊合作精神
- 強烈的責任心和執行力,能夠承受工作壓力