崗位職責： 1、制定項目技術方案：負責項目技術方案的編制，包括項目的設計、施工圖紙、工程量清單等，確保技術方案的合理性和可行性。 2、技術進度控制：負責項目技術進度的制定和控制，確保項目按時完成，協調解決技術問題，提出技術改進意見。 3、技術指導和培訓：負責對項目技術人員的技術指導和培訓，提升團隊的專業水平和技術能力。 4、技術問題解決：負責解決項目中浮現的技術問題，及時調整技術方案，保障項目的順利進行。 5、技術標準制定：負責制定項目的技術標準，確保項目的質量和安全符合相關規定和標準。 6、技術協調與溝通：負責與項目相關方進行技術協調與溝通，包括設計單位、施工單位、監理單位等，確保項目各方的技術需求得到滿足。 7、技術風險評估：負責對項目的技術風險進行評估，提前預防和解決可能浮現的技術問題，保障項目的安全和可靠性。 8、技術文件管理：負責項目技術文件的管理和歸檔，包括設計文件、施工圖紙、技術規范等，確保文件的完整性和可查性。 9、組織作業班組(人員)嚴格按照設計圖紙、技術標準、施工組織設計、項目質量保證計劃、作業指導書等有關技術措施進行施工；組織質量例會，對不合格品及時采取措施糾正。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工程相關專業，具備相關工程技術管理經驗。 2、熟悉工程項目管理流程和技術規范，具備較強的技術理論和實踐能力。 3、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效協調各方利益。 4.、具備較強的問題解決能力和創新意識，能夠快速應對各種技術挑戰。 5、具備較強的組織和計劃能力，能夠合理安排工作時間和資源。 6、具備較強的責任心和抗壓能力，能夠承受工作壓力和緊張的項目進度。 7.、具備良好的學習能力和自我提升意識，能夠不斷學習和更新技術知識。