崗位職責:
一·合規管理方面
1.制定、完善本機構合規工作體系、合規管理工作細則和合規管理流程;
2.制定本機構年度合規工作計劃,并推動其貫徹落實;
3.組織合規手冊學習宣導工作,對總公司合規手冊提出修改意見;
4.組織合規培訓,并向本機構員工提供合規咨詢服務;
5.組織本機構合規自查、內控自評估以及內控自評估缺陷整改工作;
6.組織起草外部監管及本機構的各類合規報告;
7.收集、整理本機構違規事項報表、保險司法案件報表、機構監管檢查及處罰情況報表等各類報表;
8.維護更新本機構合規信息系統,包括稽核整改數據、各類制度、報表錄入等;
9.收集整理本機構所在地自律公約、當地特殊的監管政策;
10.跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規則的變動、發展,并據其要求提出制訂或者修改公司內部規章制度的建議;
11.審查、判斷關聯交易,組織協調關聯交易工作發起部門相關工作,并及時向總公司合規及風險管理部報告。
二·稽核整改方面
1.負責對稽核整改工作進行宣導和培訓;
2.負責敦促、追蹤稽核整改制度和流程的貫徹落實,推動、督促本機構各部門及下轄機構的稽核整改工作;
3.負責稽核文檔的上傳和下達;
4.負責及時跟蹤、上報重大稽核發現及異??鄯謫栴},并督促整改;
5.負責定期對全系統稽核整改工作進行回顧,并撰寫工作報告。
三·風險管理方面
1.負責擬定本機構的風險管理年度工作計劃,并推動貫徹落實;
2.負責制訂、完善本機構的風險管理規章制度;
3.負責積極主動地預警、識別、評估、報告和化解與機構經營活動相關的合規風險,參與公司重大風險項目的評估、監測;
4.負責根據要求,撰寫本機構風險評估管理報告。
任職要求:
1.誠信正直,責任心強,具有良好的溝通能力和服務意識;
2.本科及以上學歷,法律專業,有3年以上法務工作經驗者優先;