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            更新于 3月18日

            會計

            5000-10000元
            • 西安碑林區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            財務分析成本管理稅務管理代賬公司高新技術企業會計師事務所會計中級職稱會計初級職稱企業服務咨詢服務財務/審計/稅務
            會計主管/會計經理(分公司管理崗) 崗位職責
            1. 財稅合規服務:
              • 運用智能系統為企業提供財稅健康體檢,生成風險熱力圖并制定整改方案。
              • 設計資金流、憑證流合規改造方案,協助企業通過稅務稽查。
            2. 財務外包支持:
              • 承接企業財務外包業務,包括賬務核算、成本管控模型搭建、供應鏈優化建議。
              • 提供季度巡查、政策預警及風險應對預案,確保企業持續合規。
            3. 客戶價值深化:
              • 挖掘客戶需求,推薦高附加值服務(如稅收籌劃、經營分析),提升客戶粘性與收入分成。
            職位亮點 1. 廣闊晉升空間:公司處于快速發展期,為優秀人才提供清晰的晉升通道,表現出色者有機會晉升至更高管理崗位,參與公司戰略決策。 2. 優厚薪酬福利:具有競爭力的薪資體系,包括基本工資、績效獎金、業務提成、服務傭金,年終獎金等,同時提供五險一金、帶薪年假、節日福利等多項福利。 3. 團隊氛圍融洽:公司團隊年輕有活力,注重員工之間的協作與溝通,定期組織團隊建設活動,營造輕松愉快的工作氛圍。 崗位職責 1. 團隊管理與協作:負責分公司會計團隊的日常管理工作,包括人員招聘、培訓、績效考核等,打造高效專業的會計服務團隊;與總公司及其他分公司保持密切溝通協作,共同推進公司業務發展。 2. 客戶服務與維護:熱情接待客戶,深入了解客戶需求,為客戶提供專業的財務咨詢和解決方案;建立良好的客戶關系,定期回訪客戶,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 業務執行與監督:嚴格按照代理記賬規范和流程,指導團隊成員完成客戶的賬務處理、納稅申報、財務報表編制等工作;對工作成果進行審核把關,確保會計信息的準確性和合規性。 4. 流程優化與創新:持續關注行業動態和政策變化,結合公司實際情況,優化代理記賬服務流程,提高工作效率和服務質量;積極探索新的業務模式和服務產品,為公司開拓市場提供支持。 任職要求 1. 專業背景:財務、會計、審計等相關專業大專及以上學歷,持有中級會計師及以上職稱者優先,有意從事財稅合規業務者優先。 2. 工作經驗:具有 2 年以上代理記賬公司工作經驗,熟悉代理記賬業務流程和相關法律法規。 3. 能力素質:具備較強的溝通能力和團隊管理能力,能夠有效協調內外部資源;具備良好的財務分析和風險防控能力,能夠為客戶提供專業的財務建議;熟練使用財務軟件和辦公軟件。 如果您渴望在財務領域一展身手,挑戰自我價值,擁有豐富的代理記賬經驗和出色的管理能力,歡迎加入我們的團隊,共同開創美好未來!

            工作地點

            西安碑林區奧林匹克大廈A座9H

            職位發布者

            陳先生/總經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo西安東信企業管理咨詢有限公司
            西安作為新一線城市,中小微企業數量激增,代賬服務需求旺盛,代賬行業競爭激烈,經驗會計獨立創業風險大,經驗會計要想實現自身價值最大化只有獨立創業才能實現長期價值增長,我們公司目的是聚集優秀財稅人才,幫助更多中小企業財稅合規,助力優秀財稅人員實現零風險創業。所屬行業:財稅服務/企業管理咨詢公司規模:50-100人(快速擴張中)招聘崗位:財稅合規顧問/合伙人公司簡介[財稅公司名稱]是一家深耕財稅服務領域的新型企業合規解決方案提供商,依托金稅四期政策背景與數字化轉型趨勢,致力于為中小微企業提供一站式財稅合規服務。我們由10年以上財稅行業資深專家聯合創立,整合智能財稅工具與專業團隊,打造“財稅安全官”服務模式,幫助企業規避風險、優化經營,同時助力財稅從業者實現職業價值躍升。核心優勢?政策機遇:緊抓金稅四期全面落地、數電發票改革窗口期,企業財稅合規需求爆發式增長,市場潛力巨大。?專業賦能:提供智能檢測系統、合規方案設計工具及實戰培訓,助您從“代賬會計”轉型為“財稅安全顧問”。?收益革命:基礎服務費+合規改造分成+年度護航費,資深顧問月收入可達傳統模式3-5倍(真實案例:轉型顧問月入2-4萬+)。?零風險創業:公司提供資質、品牌、系統及客戶資源支持,合伙人專注業務,共享區域財稅服務網絡紅利。合作模式與職業發展崗位定位:財稅合規顧問:為企業提供財稅健康體檢、風控方案設計、經營決策支持等高附加值服務。區域合伙人:自主運營本地市場,享有60%收入分成+超額獎勵,晉升通道清晰(顧問→合伙人→事業部負責人)。招募要求經驗:3年以上代賬全盤賬務經驗,處理過稅務稽查/納稅調整案例。技能:熟悉金稅四期政策要點、電子發票全流程及財稅風險管控。品格:堅守職業底線,敢于向企業提出合規建議。目標:渴望突破傳統代賬薪資天花板,追求長期職業價值。
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