職位描述
績效管理員工關系企業文化助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源管理員人力資源服務汽車零部件
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
工作地點
山東省聊城市東昌府區北城街道向陽路
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