崗位職責:
1.戰略能力:
(1)區域內市場情況的分析和預判;
(2)區域內市場占有率的分析和戰略布局;
2.業績指標
(1)結合公司整體目標,進行區域目標分解;
(2)通過定目標盯過程,帶領團隊超額完成業績目標
(3)結合公司階段性業務戰略,把控關鍵業務指標的質量
3.團隊建設:
(1)團隊內部建設,搭建區域人才梯隊;
(2)新人帶教和成長,員工成長過程的關注;
(3)團隊狼性文化的打造,企業文化和價值觀的宣導;
(4)通過員工績效輔導提升人效;
(5)團隊日常管理的關注
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備3年以上互聯網銷售管理和團隊管理經驗;
2、對銷售和業務運營工作有深刻認知,具備把握方向和大局的能力,對團隊管理有深刻的認知和快速迭代能力;
3.具備很強的團隊組建和人才培養能力,善于應用互聯網的管理工具;
4.具備以身作則的管理基礎素質;
5.具備一定的市場策略分析和輸出方案的能力;