崗位職責： 1、協助門店店長的日常管理和運營工作。 2、協助店長制定并執行門店的銷售計劃，提高銷售業績。 3、輔助店長管理門店的員工，包括招聘、培訓、考核和激勵等。 4、配合店長做好門店的衛生、安全、和質量符合相關標準。 5、協助店長做好門店的庫存管理和訂貨工作等。 6、協調門店店長做好與其他部門的合作關系。 任職要求： 1、統招大專以上學歷。 2、可接受應屆畢業生。 3、具備良好的溝通、協調和團隊管理能力。 4、性格開朗，執行力強，時間觀念強，不拖延。 5、喜歡零售業，喜歡管理工作，愛操心、頭腦靈活。 6、為人正直，人品好，學習能力強、吃苦耐勞，有團隊合作精神。 7、做事主動、表現欲強，喜歡挑戰、善于找方法，不找借口。 8、熟練掌握和使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力。 9、男、女不限，要求年齡22-30歲。 工資待遇： 試用期3個月，無責保底4160元，8小時排班制，月休4天，加班20元/小時，轉正6000元+4休+五險一金，晉升空間大。 工作時間：8小時排班制