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            更新于 4月30日

            銷售工程師(三亞區域)

            8000-10000元
            • 三亞吉陽區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            KA大客戶企業客戶政府客戶區域銷售面銷/陌拜渠道銷售建材非金屬礦物制品業鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
            任職要求: 1、統招大專以上學歷; 2、有建材類直銷經驗兩年以上; 3、對設計院,開發商,大的施工企業,水務,燃氣等業 務熟悉的優先; 4、有駕照,自備車為佳; 5、性格外向,執行能力及學習能力強; 6、能吃苦,有責任心。 福利待遇:五險一金年終獎 帶薪年假 定額中石化油卡1000元+其他差旅等費用實報實銷 (按公司報銷政策)+電腦報銷3000(使用年限四年. 不足按月折舊扣回)。 工作時間: 彈性工作制,八小時,雙休,法定節假日休 薪資: 底薪+提成+補助 區域: 整個三亞及周邊 工作模式: 目前沒設點,居家辦公,跑外勤

            工作地點

            吉陽區三亞市政總公司

            職位發布者

            張女士/康帕斯HR

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            公司Logo浙江康帕斯流體技術股份有限公司
            公司簡介浙江康帕斯成立于2010年,總部位于浙江省寧波市,公司是國家高新技術、專精特新“小巨人”企業,專注于高端流體系統技術與智能化控制解決方案領域,積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產品。在業務方面,公司業務覆蓋全球,是流體輸送領域創新驅動型的標桿企業,并且聚焦綠色節能領域。目前公司在流體輸送行業,已連續6年全國排名第一。公司共有4大生產基地、在國外設有5家全資子公司,員工總數超1000人。目前處于IPO上市輔導階段。公司2024年業績約為9.6億,近5年,每年業績平均增長50%左右,發展潛力巨大。公司具備有競爭力的薪酬體系:一線銷售崗位平均年薪約30萬;銷售管理崗位平均年薪約60萬;公司職能管理崗位平均年薪約20萬;公司技術崗平均年薪約20萬;公司內部職能崗平均年薪約10萬;一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規劃了職業發展路徑,設立專業技術與管理雙通道,每位員工都有晉升的機會。公司擁有完善的培訓機制:采用內訲、外訓相結合的模式,根據崗位特性開展針對性培訓。同時,公司還有完善的福利保障,包括五險一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節日福利、團隊活動等。加入康帕斯,開啟硬核職業成長:與行業頂尖人才同行扁平化的管理模式,讓創意直接改變行業雙通道晉升,速度由你定義高效的職場生態,奔向更好的自己
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