一、工作職責 1.協助開展審計工作。協助部門領導開展審計相關工作，協助制定審計工作計劃，對審計發現問題制定整改方案、建立整改臺賬； 2.協助開展風控監管工作。協助部門領導制訂公司糾紛事務管理規范，協助處理公司非訴糾紛工作的處理以及涉訴糾紛工作，協助制訂公司合同管理規范，起草、審核公司各類標準或非標合同樣本以及法律文書； 3.協助部門領導組織公司員工定期或不定期參加法律法規培訓及普法宣傳； 4.完成領導交辦的其他工作。 二、任職條件 1.本科及以上學歷，審計、財務等相關專業； 2.具有5年以上國企、央企或集團型以上從事審計、合規、風控等相關工作經驗。35周歲及以下； 3.具備法律職業資格證書、會計職稱證書、注冊會計師、注冊審計師或其他與法律、審計、財務工作相關的證書； 4.具有較好的溝通及執行能力，具有良好的寫作表達能力； 5.熟悉法律、審計相關專業知識，在風險管理、內部控制或相關領域有深入學習或實踐經驗者優先。