【薪資詳情】 薪資范圍:20000-30000元/月 底薪:6500元/月 社保類型:五險一金 提成方式:按單提成; 提成40%，底薪+提成+獎金，收入平均在1-3萬，優秀的在5-10萬。 獎金補貼:每年老板會拿公司20%利潤分給公司伙伴，2023年分1500萬，公司800人人均2萬以上，最好分了100萬。 每年還會給優秀員工父母每月發600元養老金。試用薪資:6500元/月 [崗位職責] 1、保質保量完成每日電話及好友添加積累、邀約客戶、對客戶做好精準標簽，對報名老板的公司管理狀況作出專業的分析和診斷，建議他報名對應的課程。 2、對報名客戶進行跟蹤服務，監督線上學習等服務連接，保持與老客戶良好關系，深度挖掘新老客戶資源做好轉介紹。 3、公司會分配優質精準客戶資源做好其溝通服務成交。 4、積極參加公司及團隊組織的各種培訓和學習，團建活動，各類成長娛樂俱樂部，不斷充實個人涵養，提升銷售溝通能力，完成自己的業績，獲得高收入。 [任職要求] 1、熱愛教育培訓事業，誠信正直，渴望高品質生活; 2、思維靈活、表達流暢，熱愛學習，勤奮務實; 3、具備較強的抗壓能力及一定的親和力; 4、中高/大專及以上學歷，服務/營銷類專業，做過培訓，房產，汽車，服務業等經驗者優先 [薪酬福利] 1、薪酬結構:底薪+高額提成+年終分紅+優秀員工父母養老金等，公司完善的薪酬結構及晉升系統。 2、銷售提成上不封頂，公司老板舍得分錢，對內成就員工，對外成就客戶，只要全力以赴3年買車5年買房不是夢，有很多案例1-2年可以買自己愛車。 3、福利: 1)節假日福利:1月元旦與春節、2月元宵節、3月女神節、4月春游、5月勞動節、6月端午節、7-8月各種團建活動、9月中秋節、10月國慶節、11月感恩節、12月圣誕節，節節有福利，月月有歡喜。[團建活動不定期舉辦] 2)年度福利:年度體檢、送感動的生日活動、送愜意的帶薪年假，優秀伙伴父母養老金，團隊內部組織的pk戰役各種獎勵等等。 3)年度旅游福利:百名優秀員工雙飛游(國內外)團隊短途游、每年多次戶外春夏秋游。 4)大型公司年會:全員大年會，員工父母受邀參加公司年會，公司成立紀念日邀請家屬參觀公司，給足員工成就感和自豪感。 5)員工子女教育福利:公司大樓設專門的兒童娛樂區請專業幼師照顧，符合條件的老員工孩子可以免費參加公司4萬的訓練營課程，公司領導和公司附近學校達成共識，為在職員工孩子上學提供方便。 6)常規福利:公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，籃球，臺球等文體中心提供給員工運動，銷售冠軍有機會被創始人邀請聚餐。 [培訓學習] 1、內部培訓:入職培訓、每周復盤總結學習會、定期新人階段成長訓精英提升訓練，儲備管理干部系列課程、讀書分享會，各級管理層精心策劃每一場會議和培訓，可以汲取豐富的經驗與技能，一路引領你成長。 并且新人入職開通app可線上學習大量的內容 業務實戰案例，從管理、家庭，心靈，營銷，職場等 [職業發展] 職業發展通道:銷售顧問一一儲備經理一一銷售經理一一代理總監一一銷售總監一一業務副總 符合條件的員工可申請入股，有機會成為大腦銀行股東。 很多都是職場小白，剛畢業加入大腦營行經過沉淀成長為公司股東。 很多都是職場小白，剛畢業加入大腦營行經過沉淀，在公司人才培養體系下，入職半年左右晉升為儲備管理干部， 入職1年晉升為銷售經理，入職2~3年左右晉升為代理總監，這樣的案例比比皆是。 只要你夠努力，渴望成長，在大腦營行一定可以幫助你實現穩定、持續、長久的職業規劃。因為我們的理念就是對內成就員工，對外成就客戶，讓員工成長，給員工幸福，是我們所有管理層的工作使命!