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            更新于 6月9日

            大客戶銷售專員

            4000-8000元·13薪
            • 成都金牛區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            面銷/陌拜區域銷售代理商銷售大客戶(KA)企業服務電氣機械/電力設備
            嘿,我們正在尋找一位充滿活力、富有經驗的大客戶代表!一起加入我們的冒險團隊吧! 你的工作將是與我們最重要的客戶打交道,從開發到維護,全程陪伴! 我們希望你能: 1. 輕松搞定大客戶,完成銷售目標; 2. 超懂客戶需求,提供他們最想要的解決方案; 3. 和客戶成為無話不談的朋友,確保他們超級滿意; 4. 協調各種資源,保證項目穩穩地進行; 5. 參與商務談判,簽下大單! 如果你: 1. 有過銷售經驗,最好是大客戶代表經驗; 2. 嘴皮子超溜,溝通能力MAX; 3. 對市場敏感得像個獵豹; 4. 能抗壓,團隊協作也沒問題。 那么,別猶豫了!加入我們吧!

            工作地點

            成都市-金牛區-金府路669號金府機電城A區6棟1號

            職位發布者

            肖先生/法人

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo成都市金府歐能電線電纜銷售有限公司
            我們的宗旨就是幫助客戶解決問題:1.以客戶為中心核心理念:將客戶的需求、體驗和滿意度置于首位。實踐:主動傾聽客戶反饋,個性化解決問題,而非套用標準化流程。2.創造長期價值目標:超越單次交易,關注客戶終身價值(如復購、口碑推薦)。方法:提供持續支持(如售后跟蹤)、教育性內容(如使用技巧)3.誠信與透明原則:誠實溝通產品優缺點,明確服務邊界(如不承諾無法實現的結果)。案例:若出現失誤,主動告知補救方案而非掩蓋問題。4.快速響應與靈活性標準:設定明確響應時限(如24小時內),但更重視解決效率而非速度。靈活處理:在規則范圍內為客戶特事特辦(如緊急需求加急處理)。5.同理心服務關鍵點:識別客戶情緒,用"我理解您的不滿…"等語言建立共鳴。培訓重點:教授客服人員非暴力溝通技巧,避免機械式回應。6.持續改進機制:將客戶投訴轉化為改進點(如某軟件因用戶反饋新增功能)。工具:定期分析服務數據(如NPS評分),迭代服務流程。行業差異化實踐:B2B領域:注重專業顧問式服務,幫助客戶實現業務目標。零售業:強調愉悅的體驗(如退換貨便利性)??偨Y:真正的服務宗旨不在于口號,而在于是否愿意為服務投入成本(如亞馬遜的退換貨政策),以及是否將客戶滿意度納入員工考核。當客戶感知到被真誠對待時,口碑和忠誠度自然提升。
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