崗位職責:
1、負責物業項目的日常管理,負責物業經營年度指標的落實(年度預算、成本
控制、物業收費、其他有償服務等經濟指標);
2、負責物業管理服務的開展(承接查驗、業主入住、接待投訴、裝修管理、設施
設備的運行、安全管理服務、清潔衛生管理);
3、團隊建設(團隊凝聚力、執行力、戰斗力的形成和保持,團隊人員的職業安全)
,及時協調各部門的工作關系,對員工進行培訓和教育,促進服務質量的提高。
4、負責部門人員管理,能夠有針對性的對各部門工作進行微調整,確保達到最佳
狀態;
5、負責對外協調、對內溝通,與政府部門、業主等相關部門保持溝通,形成良好的
公共關系。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、有3-5年物業管理經驗;
3、有良好的職業道德。
職位福利:員工旅游、節日福利、13薪、每年兩次調薪、定期體檢