任職要求 1、要求人力資源或者行政管理相關專業，大專以上學歷，有至少2年以上的從事人力資源工作經驗； 持有人力資源相關證書優先考慮； 2、熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理； 3、具有較強的協調能力、溝通能力和人際關系處理能力，具備后勤人員的服務意識,，保密意識強； 5、熟悉辦公軟件的操作，熟練使用Word、Excel、PPT等數據及文字處理軟件。 崗位職責 1、發布招聘信息、簡歷篩選、面試邀約及初試工作； 2、 負責員工入職、離職、轉正、調崗、晉升、辭退等手續辦理，包含勞動合同簽訂、續簽與解除、考勤、花名冊維護更新等； 3、負責辦公用品的管理與采購； 4、對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員； 5、組織策劃公司團建、聚餐等活動，發放相應福利禮品等； 6、負責行政后勤工作保障，做好協調工作，完成信息上傳下達工作； 7、完成上級交辦的其他臨時工作。 我們為員工提供： 1.五險一金，補充商業險； 2.交通補貼； 3.年終獎金； 4.節日福利； 5.出差補貼； 6.不定期的部門聚餐、團隊拓展、博餅等豐富的員工活動； 7.每年定期安排健康體檢； 8.為員工提供專業的培訓； 9.每年調薪一次； 10.應屆高校畢業生公司可幫忙申請落戶廈門，按照博士每人8萬元、碩士每人5萬元、“雙一流”建設高校（學科）及世界最新排名前200名大學本科每人3萬元、其他高校應屆本科每人1萬元予以一次性補貼。