崗位職責： 1、 嚴格貫徹國家和上級的質量方針、政策和法律法規，在總經理領導下分管研發生產部和質量部的工作； 2、 執行分管公司質量管理體系副總經理職責； 3、 建立并保持定期（公司召開總結會議以及每年質量管理體系監督審核和新產品技術鑒定之前，以及產品質量評審前后）征求顧客或軍代表對產品質量及其改進方面意見的機制； 4、 在總經理領導下組織研究行業、市場最新產品技術發展方向，組織制定公司科研發展方向、技術發展戰略、中長期科研發展計劃、年度產品、技術策略和規劃的制定，監督技術發展戰略規劃的執行情況，保障公司技術及產品的持續競爭力； 5、 負責組織公司技術發展、技術改造、技術攻關、工藝改進和新產品技術開發，組織對銷售合同和新產品開發項目的可行性分析，對分析質量負責；管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，主持新產品項目所需的設備選型、試制、改造以及生產線布局等工作的指導、審核項目總體技術方案；負責組織重大技術狀態更改及設計定型/技術鑒定產品的關鍵、重要狀態更改的把關，負責產品技術鑒定的領導工作； 6、 負責組織對外（包括顧客、供方等）研制、生產產品有關疑難技術問題的溝通、處理、解決； 7、 與用戶進行技術交流與合作，了解用戶在技術與業務上的發展需求，并解答用戶提出的與產品技術相關的問題，與相關技術的研究機構進行學術交流、課題研究以及專項技術的產品化，以促進公司技術達到行業技術領先地位； 8、 按公司研制、生產任務批準研制計劃、生產計劃、質量計劃； 9、 領導并組織研發生產部和質量部，抓好生產過程、特殊過程、關鍵過程、標識和可追溯性、產品防護的管理和控制，協調解決生產過程中的重大疑難問題，確保生產任務按計劃、保質保量完成任務； 10、 完成總經理交辦的其他任務。 任職資格： 1、本科及以上學歷，質量管理、電子行業或計算機等相關專業優先； 2、8 年以上相關行業工作經驗， 5年以上部門經理相關工作經驗。接受過質量管理、項目管理、風險控制等方面的培訓； 3、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 4、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強實施能力； 5、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 6、熟練使用辦公軟件。 7、優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力； 8、能承受較大的工作壓力； 9、能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。